Yhden luukun neuvontapalvelu säästää Lindström Oy:n aikaa ja resursseja
Lindström Oy:n HR specialist Janika Ranua kannustaa työnantajia ottamaan rohkeasti yhteyttä Work in Finlandin neuvontapalveluun.
"Olemme hyödyntäneet Work in Finlandin puhelinpalvelua eniten työntekijöidemme työlupien uusimisten yhteydessä epäselvissä tilanteissa."
Lindströmillä on jo pelkästään pääkonttorilla Helsingissä 32 eri kansalaisuutta töissä. Monissa tehtävissä suomen kielen osaamista ei vaadita lainkaan. Organisaation tehtäviin hakee ja myös tulee valituksi sen vuoksi paljon Suomessa asuvia muunkielisiä sekä hakijoita muista maista. "Ulkomailta työn perässä muuttaville virallista relokaatioapua ja siihen resursoitua henkilökuntaa meillä ei kuitenkaan tällä hetkellä ole. "Work in Finlandin neuvontapalvelu tulee avuksi. Ranua toteaa, etteivät töihin tulo ja erilaiset lupaprosessit ole aina aivan helppoja tai suoraviivaisia.
"Palvelu on säästänyt meiltä paljon aikaa ja vaivaa. Jatkossa uskon, että tulemme hyödyntämään Work in Finlandin palvelua enemmän myös relokaatioasioissa. Helposti ja yhdellä soitolla saatava neuvonta on työnantajalle tosi tärkeää, jotta osaamme ohjata hakijoita oikein eteenpäin ja täydentää erilaiset lomakkeet itse kerralla oikein, käyttämättä liikaa aikaa selvittelyihin."
Janika Ranua, Lindström Oy